| Le plan d'épargne retraite populaire (PERP) : un contrat ouvert à tous |
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Le PERP (plan d'épargne retraite populaire), est un contrat d'assurance ouvert à tous. Il consiste à des versements réguliers que le propriétaire touche en une rente viagère une fois à la retraite. C'est un contrat individuel pris hors du cadre de l'entreprise. La souscription. Il faut souscrire à un contrat d'assurance conclu entre une association, le groupe d'épargne individuelle pour la retraite (GERP) et un organisme d'assurance. Le GERP est une association chargée de veiller à vos intérêts dans le PERP. Des réductions d'impôt Les cotisations que vous versez sont déductibles de votre impôt sur le revenu. La limite annuelle de déduction est égale à la différence entre 10% de vos revenus et le montant des cotisations. Cependant, vos revenus ne doivent pas dépasser huit fois le plafond de la sécurité sociale (27446€ pour 2009), avec un seuil minimal de 10% de ce plafond, soit 3430€ pour 2009. La rente est elle soumise à l'impôt sur le revenu (après abattement de 10%) et aux cotisations sociales. Exemple. Vous gagnez 20000€ net par an, vous avez placé 1500€ sur votre PERP. Vous pouvez réduire 500€ de vos impôts car : 10% de 20000€ = 2000€-1500€ Où souscrire ? Les banques et les compagnies d'assurance proposent le PERP. Allocation de l'épargne placée sur un PERP Les sommes investies sur un Plan d'épargne retraite populaire (PERP) sont placées sur différents supports qui associent fonds en euros (composé principalement d'obligations) et unités de comptes (généralement de supports majoritairement actions). Au fur et à mesure que votre âge approche de la retraite, le capital bascule progressivement des unités de compte vers le support sans risque qu'est le fonds en euros : - entre 10 et 20 ans avant l'échéance, 60 % maximum sont placés en unités de compte et 40 % en fonds en euros Pour en savoir plus : |
